Als Europäerin mit einer globalen Haltung habe ich Wien als meinen Lebensmittelpunkt gewählt. Unsere Umwelt ist mir ein besonderes Anliegen, weshalb ich mich mit großem Engagement für den Wandel hin zu einer fairen und lebendigen Zukunft einsetze. Zu den Grundwerten meines Handelns zählen Freiheit, Gleichheit, Respekt sowie ökologische und kulturelle Vielfalt.
Meine Expertise fundiert auf mehr als 25 Jahren Erfahrung im Nonprofit-Sektor. Für Greenpeace war ich 20 Jahre lang als Kampaignerin, internationale Projektleiterin und stellvertretende Kampagnendirektorin tätig. Dabei habe ich innovative Kampagnen- und Lernprojekte initiiert und umgesetzt. Unter anderem trug ich maßgeblich dazu bei, das Fischangebot globaler Supermarktketten zu ökologisieren, die weltweit progressivste Chemikalienpolitik in Europa herbeizuführen, und eine Kampagne zu leiten, die die europäische Überfischung in ihre Grenzen wies. Um die Zusammenarbeit zwischen den europäischen Greenpeace-Büros zu fördern und die Wirkung ihrer gemeinsamen Kampagnen zu verstärken, habe ich ein EU-weites Lernprogramm für die Organisation entwickelt.
Als Beraterin für Nonprofit-Organisationen bringe ich neben meiner umfassenden Expertise und praktischen Erfahrung in internationalen Nonprofit-Kampagnen auch meine Qualifikation als systemische Beraterin ein. Aufgrund meiner Ausbildungen verfüge ich über einen fundierten Hintergrund in systemischer Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Organisationskultur und -identität.
Mein Portfolio als Beraterin umfasst strategische Kampagnen- und Organisationsentwicklung, Prozessgestaltung und -moderation sowie die Schaffung von wirksamen Lernräumen für Organisationen, Teams und Individuen. Zu meinen Stärken zählen die Entwicklung überzeugender Strategien, das Design effektiver Prozesse sowie die Integration von Teams und Netzwerken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Vision
Für eigenverantwortliches Handeln in Nonprofit Organisationen betrachte ich klare Handlungsrahmen sowie effektive Strukturen und Prozesse als eine Grundvoraussetzung. Eine Kultur der Aufmerksamkeit für die Beziehungen zueinander sowie der Reflexion und des Interesses füreinander ist ein weiterer wichtiger Faktor. Darüber hinaus ist ein achtsamerer Umgang mit der Diversität und den individuellen Bedürfnissen der einzelnen Personen von höchster Bedeutung. Es gilt ihnen Raum zu geben, um ihre Selbstwirksamkeit zu ermöglichen. Nicht zuletzt betrachte ich ein Erleben der Sinnhaftigkeit des Engagements und gemeinsam getragener Ziele in der Organisation als unerlässlich. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, können Kreativität, Lebendigkeit und Wirksamkeit entstehen.
Nonprofit-Kampagnen die eine nachhaltige Wirkung erzielen wollen, brauchen ein klares, gemeinsam getragenes Ziel. Zudem ist eine überzeugende Strategie, Agilität sowie der Zugang zu angemessenen Ressourcen und relevanten Netzwerken erforderlich. Die produktive Arbeit in diversen Netzwerken erfordert ein gegenseitiges Verständnis sowie einen konstruktiven Dialog mit relevanten Akteuren außerhalb der eigenen ‚Blase‘.
Ich befähige Organisationen und Teams durch systemische Organisationsentwicklung und strategische Kampagnenplanung, die genannten Rahmenbedingungen zu schaffen und wirksame Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
Erfahrung
Aufbauend auf mehr als 25 Jahren Erfahrung im internationalen Nonprofit-Sektor und einem umfassenden Netzwerk, kenne ich nationale und internationale Nonprofit-Organisationen von der operativen bis zur Führungsebene.
- Stellvertretende Programmdirektorin eines acht Länder umfassenden regionalen Greenpeace-Büros – betraut mit der stellvertretenden Leitung des regionalen Kampagnenprogramms und der Rolle der Auftraggeberin globaler Kampagnenprojekte
- Kampagnenprojektleiterin auf nationaler, europäischer und globaler Ebene – innovative Kampagnenprojekte initiierend und vorantreibend, Projektteams aufsetzend und integrierend
- Aufbau und Leitung einer virtuellen Länderrepräsentanz – Konzeption und Implementierung eines innovativen Konzepts zur Umsetzung eines mehrjährigen Kampagnenprojekts in einem Land ohne formelle Niederlassung. Personelle und strategische Leitung des ‚virtuellen Büros‘.
- Leiterin eines europäischen Lernprogramms – verantwortlich für die Projektleitung, Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Lernprogramms für die europäischen Greenpeace Büros
- Kampaignerin – mit der Aufgabe betraut, in nationalen, regionalen und globalen Kampagnenprojekten transformativen Wandel zu operationalisieren
Expertise
- Leading with Life Seminar ‚Dynamic Facilitation‘, all in one spirit (Oberursel, Deutschland, November 2021)
- Training ‚Grundlagen hypnosystemischer Interventionsstrategien‘. Peschke Consulting – Milton Erickson-Institut (Heidelberg, Juni 2021)
- Training ‚The Art of Hosting and Harvesting‘, Büro für Zukunftsfragen (Bregenz, September 2019)
- Zertifikat für das Presencing Foundations Program, Presencing Institute (Deutschland, Juli 2018)
- Zertifikat als Systemischer Outdoor- und Naturcoach, cotona: Coaching, Training, Naturerlebnis (Deutschland, Mai 2018)
- Unternehmens- und Führungsbegleitung, Diplom, Institut für relationale Beratung und Weiterbildung (Wien, Mai 2016 – Mai 2017)
- Systemische Beraterin, Fortgeschrittenen Zertifikat, Institut für Systemische Beratung (Wiesloch, Okt 2013 – Okt 2015)
- ‘Outdoor Trainerin’, Diplom, Wirtschaftsförderungsinstitut (Wien, Okt 2015 – Juni 2016)
- Kampagnen- und Organising Trainings bei Greenpeace, Midwest Academy (USA, Nov 2015), Training for Change (USA, Nov 2015), Forum for Community Organising (Deutschland, Sept 2015)
- ‘Erfolgreichen Steuerung von Projekten für NPOs’ und ‘IT gestützte Kampagnenplanung’ mit AEON, (Wien, März 2005 & Juni 2004)
- Künstlerische Fotografin, Diplom, fotoK – Zentrum für Fotografie (Wien, Okt 2008-Juni 2011)
- Studium der Biologie an den Unversitäten Kassel, Bremen (Deutschland) und Melbourne (Australien), Diplom (1990-1997)